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Zweiter internationaler Tag für Frauen in der Seefahrt wird weltweit gefeiert

Mike Schuler
18. Mai 2023

Die Internationale Seeschifffahrtsorganisation (IMO) der Vereinten Nationen hat heute ihren zweiten Internationalen Tag für Frauen in der Seefahrt begangen . Der am 18. Mai begangene Tag unterstreicht die entscheidende Rolle der Zusammenarbeit und Vernetzung bei der Verwirklichung der Geschlechtergleichstellung im maritimen Sektor.

IMO-Generalsekretär Kitack Lim betonte die Rolle, die Frauen in der maritimen Industrie sowohl an Land als auch auf See spielen, und unterstützte den Wandel hin zu einer dekarbonisierten, digitalisierten und nachhaltigeren Zukunft. Er wies jedoch auf ein erhebliches Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern hin, das schneller angegangen werden müsse, und betonte die branchenweiten Vorteile der Vielfalt in der Belegschaft. „Das diesjährige Thema unterstreicht die Bedeutung der Zusammenarbeit und Vernetzung für die Gleichstellung der Geschlechter im maritimen Sektor“, sagte Lim. „Die von der IMO gegründeten Women in Maritime Associations sind ein Beispiel für solche Netzwerke, ebnen den Weg für Frauen in der maritimen Welt und inspirieren die nächste Generation, sich der maritimen Industrie anzuschließen.“

Lim feierte den Tag auch als eine Hommage an die vielen Frauen, die in der gesamten maritimen Industrie arbeiten, von Navigatoren und Ingenieuren bis hin zu CEOs und Regierungsvertretern. Er betonte, wie wichtig es sei, die Anwerbung, Bindung und dauerhafte Beschäftigung von Frauen in der Branche zu fördern. Die IMO würdigt diesen Anlass mit einer zweitägigen Konferenz an ihrem Hauptsitz in London, Vereinigtes Königreich. Mehrere andere Organisationen und Unternehmen aus dem maritimen Sektor teilten ebenfalls ihre Unterstützung und ihr Engagement mit.

Die Mission to Seafarers stellte fest , dass im Vereinigten Königreich mehr Frauen vertreten sind, mit einer fast 50/50-Geschlechterverteilung unter den Mitarbeitern und einem überwiegend aus Frauen bestehenden Führungsteam. Tomi Toluhi, Chief Operation Officer bei Mission to Seafarers, äußerte den Wunsch, weltweit mehr Seelsorgerinnen und Schiffsbesucherinnen zu sehen.

Die International Transport Workers‘ Federation , die International Chamber of Shipping (ICS), der World Shipping Council , die UK Maritime and Coastguard Agency , Princess Cruises und Transport Canada beteiligten sich ebenfalls an der Gedenkfeier und würdigten die Beiträge von Frauen in der maritimen Industrie plädiert für größere Fortschritte auf dem Weg zur Gleichstellung.

In den Medien präsentierte TradeWinds Ratschläge von führenden Frauen in der Schifffahrt, während Splash247 sich auf die Beseitigung von Barrieren für Frauen in der Schifffahrtsbranche konzentrierte. JLA Media präsentierte auch Stimmen aus der Branche. Safety4Sea stellt die Frage : Was muss sich ändern, um Frauen in der Seefahrt zu stärken?

Die Women’s International Shipping & Trading Association (WISTA) würdigte die im maritimen Sektor tätigen Frauen und betonte die Bedeutung der Rekrutierung und Bindung weiblicher Mitarbeiter. Elpi Petraki, Präsidentin von WISTA International, erklärte, dass durch engagierte Zusammenarbeit echte Veränderungen für alle erreicht werden können.

Despina Panayiotou Theodosiou, CEO von Tototheo Maritime und Petrakis unmittelbare Vorgängerin als Präsidentin von WISTA International, betonte die Rolle des sozialen Bewusstseins bei der Ausbildung und Ausbildung in der vielfältigen maritimen Industrie.

An anderer Stelle wies Sinikka Hartonen, Generalsekretärin von One Sea , darauf hin, dass ein Wandel im Gange sei und Karrieremöglichkeiten in der Seefahrt zu einer Frage der Geschlechterneutralität würden. Diese Beobachtungen spiegelten die jüngsten Gedanken von Eleni Polychronopoulou, Präsidentin von METIS Cyberspace Technology, über die kulturellen Veränderungen in der maritimen Industrie wider, die zum Aufkommen von mehr weiblichen Führungskräften führen.

Da die Branche diesen wichtigen Tag im Kalender markiert, ist sie sich in ihrem Engagement für die Beschleunigung des Wandels, die Förderung der Vielfalt und die Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter einig.